助成金の基礎知識

「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」

このような経営者の声をよく聞きます。

助成金は、雇用保険の適用事業所であれば、業種を問わず活用できます
ですが、助成金を申請する際に「抑えておくべきポイント」を知らなかったために、もらえるはずの助成金を逃してしまうこともあります。

ここでは、助成金をうまく活用するために、「助成金活用のポイント」から「目的別の助成金」までご説明します。
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助成金活用のポイントから目的別の助成金について

助成金とは

助成金を大きく2つに分類すると、「雇用関係の助成金」と「研究開発型の助成金」に分かれます。


雇用関係の助成金」は、雇用保険に加入している企業が払う雇用保険料から支払われています。
企業側からすると国に資金を積み立てていると考えられるかもしれません。
従って、助成金の受給要件に当てはまっているならば、是非活用していただきたい助成金です。

研究開発型の助成金は政策上強化したい業種や研究分野について開発費などの経費について助成されます。


助成金を貰うためには、以下のポイントを抑えておくことが重要です。
 

助成金を活用する為のポイント

助成金に振り回されないこと

助成金をもらうために社内の制度を変えたが、結局要件に当てはまらずに受給できなかった・・・

ということもあります。

「助成金目当てに○○しよう」
ではなく、

「○○するために助成金を活用しよう」
というスタンスが大切です。
助成金をもらうために、会社本来の活動がおろそかになってしまってはいけません

申請期限に注意

原則として、申請期限を過ぎての申請は一切受け付けられません

また、例えば受給資格者創業支援助成金は創業前の段階で事前届を提出していないと申請できないなど、タイミングを間違えてしまうと貰えない助成金もありますので注意が必要です。
 

申請をして初めて貰える

一部の助成金を除き、助成金に該当するとの連絡はありません。

ですから、会社自身で申請できるかどうかを確認し、その上で申請をしなければなりません
その為、日頃から助成金の最新情報をチェックしておく必要があります。

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