従業員の労働環境向上に使える助成金

企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。

評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。
また、最近では、採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行って、
事業所の安定化を実現させています!!

評価・処遇制度

就業規則や賃金規程を作成したい
賃金規程と手当が一致していない(制度化できていない手当てがある)
手当の項目をまとめて新たな手当てを作りたい(資格手当、退職金制度)
昇給・昇格の基準を作りたい
賃金で困っている


研修制度

新人や幹部研修を実施しているが制度になっていない
これから教育訓練を毎年行っていきたい


健康づくり制度

法定の健康診断以外の健康診断を実施

    (例)腰痛検査  B・C型肝炎  インフルエンザ予防接種  検便等

上記制度を作るための経費を国が助成金として補助してくれる制度がございます!


助成金名 助成金概要 助成額
職場定着支援助成金

(1)雇用管理制度整備計画の認定
雇用管理制度の導入を内容とする雇用管理制度整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受けること
(2)雇用管理制度の導入・実施
雇用管理制度整備計画に基づき、当該雇用管理制度整備計画の実施期間内に、雇用管理制度を導入・実施すること


【目標達成助成】
制度導入助成の実施の結果、雇用管理制度整備計画期間の終了から1年経過するまでの期間の離職率を、雇用管理制度整備計画を提出する前1年間の離職率よりも、下表に掲げる目標値以上に低下させること

制度の導入に対して次の金額を支給

評価・処遇制度
10万円

研修体系制度
10万円

健康づくり制度
10万円

メンター制度
10万円

目標達成
60万円


最大100万円


助成金の無料相談

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当センターを運営する仙台社会保険労務士法人では、これから助成金申請を検討されている方に無料で相談を行っております。


また、日々の業務でお忙しいという方の為に、土曜、日曜日も相談を受け付けております

助成金のサポートプランをご覧いただき、既にご依頼内容が固まっている方もそうでない方も大歓迎です。お気軽にご相談下さい

具体的には、以下のような経営者のサポートをさせて頂きます。


・助成金申請にお悩みの方
・助成金に関して知識があまりない方
・当ホームページを見て、助成金が貰えるのではと思った方
・助成金に申請したいと思われていても、面倒な手続きをする時間がない方

以下が、無料相談の流れになります。

ご相談を頂く前に事前チェック

下記の条件に一つでも当てはまる場合
助成金無料相談対象外となります。

お問合せ前にご確認頂ければ幸いです。

□創業前である
□従業員がいない
□(法人の場合)従業員が社会保険・雇用保険に加入していない
□(従業員5名以上の個人事業の場合)従業員が社会保険・雇用保険に加入していない
□(従業員5名未満の個人事業の場合)従業員が雇用保険に加入していない

また当事務所では下記の業務は行っていません。
・小規模事業者持続化補助金の申請サポート
・震災関連の助成金の申請サポート
 

1.お問い合わせ

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まずはお気軽にご連絡ください。

親切丁寧に対応させていただきます。

【相談予約電話】 022-714-6131
 
 お電話はみらい創研グループ(代表)にて
承ります。

 仙台助成金.comを見たとお申し付け下さい

【電話受付時間】 9:00~18:00

メールでのお問い合わせはこちらから


2.ヒアリング・ご相談

当法人は、お客様の助成金をしっかりサポート
できるように、

しっかりとヒアリングを
させて頂きます


事務所にお越しいただき、事情を伺いながら、

状況やご要望に合った提案をさせて
いただきます。

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3.助成金・経営革新の申請

M0150270.png 助成金申請審査が通ると

助成金支給決定通知書」が送付され、

その後、指定口座に助成金が
振り込まれます。


お気軽にお問い合わせください!!


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