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オススメ助成金

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2016年度は、教育・研修に関する助成金が非常にオススメです。

業種や対象者を限定するものもございますが、金額的にも非常に魅力的なものが多く出てきています。


そんな助成金の中でも特に魅力的なものを3種類ご紹介させて頂きます。

最新助成金

65歳以上への定年引上げ等に取り組みでもらえる助成金に取り組む事業主等に対して助成する制度です。

最大120万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。

65歳超雇用推進助成金

評価制度や教育研修制度を導入したい方へ

キャリア形成促進推進助成金は、職業能力評価、セルフ・キャリアドック等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。

最大250万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。

キャリア形成促進助成金(制度導入コース)です!詳しくはこちら!


正社員採用やパート・アルバイトのキャリアアップをしたい方へ

非正規労働者のキャリアアップを目的とした助成金です。
OJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合と、Off-JTのみの場合の2通りが、助成金の支給対象となります。

最大半年間の勤務時間がOJTとして助成金支給対象になる可能性もあり、非常にオススメです。

キャリアアップ助成金は今年度拡充のイチオシ助成金!


建設事業者様向け助成金

この助成金は、建設労働者の方の「雇用の改善」・「技能の向上」を目指す事業主様を支援する制度です。こうした制度の構築は、労働者の確保や育成に繋がり、技能承継の実現、能力開発、雇用の安定に繋がります。

この中でもお勧めは・・・「評価・処遇制度の整備」です!!!


職場定着に関する助成金

企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。

こちらの助成金は 、医療・福祉、情報通信(IT)、運輸業など重点分野に指定された業種向け助成金となります。

評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。
また、最近では、採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行って、事業所の安定化を実現させています!!

従業員採用や定着に役立つ助成金はコチラ!

助成金無料相談受付中! 022-714-6131

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